27 сентября 2018 года в актовом зале администрации ЗАТО Циолковский состоялось совещание с руководителями организаций ЗАТО Циолковский по вопросу повышения культуры безопасности и охраны труда на производстве. На совещании присутствовали представители 14 организаций.
Заместителем директора-начальником отдела специальных программ и охраны труда Змитриченко Н.Г. до участников совещания была доведена информация о создании консультационного пункта по вопросам трудоустройства граждан предпенсионного возраста, о его режиме работы, основные статьи ТК РФ в части соблюдения трудовых прав граждан вне зависимости от возраста, даны рекомендации по улучшению условий труда, касающихся работников-пенсионеров.
Ведущим инспектором отдела специальных программ и охраны труда центра занятости населения были озвучены вопросы об особенностях финансирования предупредительных мер страхователей по сокращению производственного травматизма в условиях реализации проекта «Прямые выплаты», получения государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора, создании и обеспечении системы управления охраной труда, порядке обучения и проверке знаний требований охраны труда, выдачи и хранении средств индивидуальной защиты, смывающих, обезвреживающих средств, окончании переходного периода в части проведения специальной оценки условий труда, административной ответственности работодателя за неисполнение требований законодательства об охране труда.
Доведена информация о создании консультационного пункта по вопросам трудоустройства граждан предпенсионного возраста, о его режиме работы, основные статьи Трудового кодекса Российской Федерации в части соблюдения трудовых прав граждан вне зависимости от возраста, даны рекомендации по улучшению условий труда, касающиеся работников-пенсионеров.
Также до участников совещания была доведена информация об изменениях Закона Амурской области от 07.07.2004 №343-ОЗ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области», в части предоставления квоты для приема на работу инвалидов при численности работающих не менее 35 человек, озвучены размер квоты и сроки предоставления информации в центр занятости населения, применения тест-листов при плановых проверках трудовых инспекций, а также проверки рабочих мест и условий труда для инвалидов.
Оказана методическая и консультационная помощь по вопросам охраны труда, представлен информационный материал в виде буклетов: «Особенности финансирования предупредительных мер страхователей по сокращению производственного травматизма в условиях реализации проекта «Прямые выплаты»», «Новое в законодательстве по охране труда за 2018 год», «Смывающие и (или) обезвреживающие средства», «Использование средств индивидуальной защиты», «Организация обучения по охране труда сотрудников предприятий».
«Вместе с тем, хотелось бы отметить, что никакой справочник не может предусмотреть все опасные ситуации, возникающие на рабочем месте и ответить на все поставленные вопросы. Никакие правила не смогут заменить здравый смысл и чувство ответственности за собственное здоровье и здоровье окружающих. Поэтому, необходимо помнить, что безопасное проведение работ – это наше обязательство перед самими собой, нашими коллегами, родными и близкими», — пожелала ведущий инспектор центра занятости населения, закончив совещание.