Отжечь и сблизиться – оказывается это реально в рамках корпоративной вечеринки. Главное – не выходить за рамки приличия. Сейчас осталось еще немного времени, чтобы успеть порадовать сотрудников и отблагодарить их за плодотворные труды.
- За праздничной «оберткой» корпоратива скрывается совсем другая важная составляющая, - рассказывает директор креативной группы «Элен и ребята» Иван Балдин. – Если доверить дело профессионалам, можно приятно удивиться результатам и переменам, происходящим в коллективе.
Во-первых, люди наконец-то отдохнут. Плотный график часто приводит к сильному напряжению и его необходимо рано или поздно снимать, чтобы не произошел «взрыв». Сотрудники начинают забывать о работе, расстаются с проблемами, смеются, веселятся, а значит, в итоге получают заряд бодрости.
Во-вторых, корпоратив дает возможность пообщаться со своими коллегами в неформальной обстановке, раскрыть и узнать их с совершенно другой стороны. Если в коллективе новички – это шанс познакомиться поближе.
В-третьих, совместный праздник вне стен работы - это превосходный инструмент внутреннего пиара компании.
В-четвертых, правильная программа даст возможность сплотить команду. Особенно это полезно, когда компания молодая, а сотрудников в ней много.
В-пятых, корпоративное мероприятие - важный источник дополнительной мотивации сотрудников. Всего за несколько часов профессиональные ведущие способны сформировать чувство сопричастности к общему делу и вызвать позитивные эмоции по отношению к компании и руководству.
«Элен и ребята» уже подготовили несколько вариантов поздравлений сотрудников с Новым годом . Это может быть новогодний пакет «под ключ» - с ведущими, музыкой, танцами, фотозоной, съемкой, шоу и т. д. Другой вариант – выбрать спецпредложения для малых компаний, к примеру экспресс-поздравление. Это очень удобно, если организация небольшая или офисы находятся в разных точках города. После непродолжительного интерактива коллектива с Дедом Морозом и Снегурочкой хорошее настроение и прилив позитива будут обеспечены.
Напомним, в конце октября креативная группа получила высшую награду в бизнес-премии «Золотое яблоко». Компании просто не нашлось равных в номинации «Лучший проект в области внутрикорпоративных коммуникаций». В этом году на суд жюри и зрителей был представлен грандиозный по масштабам проект - спартакиада макрорегионального филиала ПАО Ростелеком Дальний Восток «Ростелекосмос-2017».
Источник новости: http://2x2.su/society/news/kak-organizovat-korporativ-za-kotoryy-ne-budet-sty-128032.html