В рамках реализации партийного проекта «Единой России» «Детские сады – детям» в Приамурье прошел «Всероссийский день приема родителей» по вопросам дошкольного образования. Специалисты встретились с родителями малышей, заведующими детсадами, представителями профсоюзной организации в сфере образования, чтобы объективно оценить качество дошкольного образования и решить возникающие у населения проблемы.
Наиболее волнующим вопросом для родителей города Тынды стало проведение капитального ремонта одного из детских садиков. Специалисты оказали помощь в составлении соответствующего письма с обоснованием причин, которое тут же было направлено в администрацию Тынды.
Еще одним серьезным вопросом озадачились в городской профсоюзной организации, председатель которой, в ходе приема граждан, обратилась за помощью в необходимости повышения заработной платы младшего обслуживающего персонала. Ирина Минченко рассказала, что заработная плата данной категории в размере установленного минимального размера оплаты труда не соответствует прожиточному минимуму, что приводит к дефициту квалифицированных кадров.
«Прожиточный минимум отражает порог бедности для одного человека, а у каждого работника есть семья и дети. В настоящее время в состав МРОТ включены и фактически не выплачиваются доплаты за работу в районе, приравненном к Крайнему Северу (районный коэффициент-70% и надбавки (до 50%) к заработной плате, которая должна быть не менее МРОТ). Такой уровень оплаты труда, особенно в бюджетной сфере, где нет «серых зарплат» и другой возможности заработать, просто недопустим и говорит о социальной незащищенности этой категории работников бюджетной сферы», – пояснила в ходе приема граждан председатель Тындинской городской организации «Профсоюз работников народного образования и науки РФ» Ирина Минченко.
От лица всех коллективов образовательных учреждений города Тынды Ирина Петровна предложила обратиться в Государственную Думу с законодательной инициативой об увеличении размера МРОТ (не менее прожиточного минимума) и об изменении в статьях 129, 133 трудового кодекса РФ формулировки о составе МРОТ, в который сегодня входят компенсационные выплаты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним: включить часть вторую в статью 129 и часть четвёртую статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, по мнению Ирины Минченко, удастся решить вопрос о недопустимости доведения размера заработной платы работников до величины МРОТ за счет включения в нее районного коэффициента и надбавки за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу.