Результаты опроса показали, что такая проблема есть у больше половины респондентов — 53%. Чаще всего сталкиваются с отказами в предоставлении отпусков в таких сферах, как маркетинг, реклама и PR (64%), юридическая сфера (61%), строительство (59%) и продажи (57%).
Основной причиной, по которой, по мнению жителей области, им отказывали в отпуске, является большое количество работы. Об этом заявили 40% опрошенных. 14% опрошенных отметили, что отказ был личным решением руководителя, еще 10% — что объективных причин для отказа не было.
При этом опрошенные в основном были вынуждены подчиниться решению начальства. Хотя каждый третий все же добивался отпуска несмотря ни на что. Больше всего таких людей среди молодых специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет, а также среди работников сферы транспорта.
Большинство тех, кто не пошёл в отпуск, в итоге пожалело об этом. Основная причина сожаления — накопившаяся усталость. Так ответили 64% респондентов, вынужденных работать. 41% также заявили о том, что отказ в отпуске сильно нарушил их планы. Одной из основных причин сожаления является и отсутствие возможности провести побольше времени с семьёй и близкими людьми.
Среди тех, кто все же добился отпуска несмотря ни на что, основной причиной для сожаления оказались испорченные отношения с начальством — это отметили 48% «несговорчивых» амурчан.
Источник: ИА Порт Амур
23.08.2016 22:03